Calculateur d’heures de travail
Indiquez l’heure de début et de fin de chaque journée : vous obtenez le total, sa valeur décimale pour la paie, les heures supplémentaires et le salaire brut.
- Début, fin, pause
- Heures sup.
- Feuille de temps + CSV
- Confidentiel
Pause en minutes. Un poste qui se termine après minuit est automatiquement compté sur le lendemain.
Paie et heures supplémentaires
0 = pas de règle d’heures supplémentaires.
Détail
Comment calculer ses heures de travail
Une semaine se saisit en moins d’une minute.
- 1
Saisissez vos journées
Pour chaque jour, indiquez l’heure de début, l’heure de fin et la pause non rémunérée en minutes. Ajoutez ou retirez des jours à volonté.
- 2
Ajoutez paie et heures sup.
Indiquez éventuellement votre taux horaire et le seuil de déclenchement des heures supplémentaires, par semaine ou par jour.
- 3
Exploitez la feuille de temps
Lisez les totaux, puis copiez le résultat ou téléchargez la feuille de temps en CSV.
Une feuille de temps qui se totalise seule
Pour les salariés, les indépendants et les petites équipes.
Début, fin et pause
Les heures d’une journée sont le temps entre le début et la fin, moins la pause non rémunérée.
Travail de nuit
Un poste qui se termine après minuit est reconnu automatiquement.
Heures et décimales
Les totaux en 37:30 et en 37,5 — la forme utilisée par la paie et les factures.
Heures supplémentaires
Fixez un seuil hebdomadaire (35 heures en France), un seuil journalier ou les deux, et la majoration.
Salaire brut
La paie normale et celle des heures supplémentaires à partir de votre taux horaire, dans 15 devises.
Export de la feuille de temps
Un tableau propre de chaque journée, à copier ou à télécharger en CSV.
Pensé pour le mobile
De grands champs, le bon clavier numérique et une mise en page adaptée aux petits écrans.
Confidentiel
Vos horaires sont calculés dans votre navigateur et enregistrés uniquement sur votre appareil.
Bien additionner son temps de travail
Les heures travaillées dans une journée valent heure de fin − heure de début − pauses non rémunérées. De 9 h à 17 h 30 avec 30 minutes de déjeuner, cela fait 8 heures. On additionne ensuite les jours ; pour obtenir des heures décimales, on divise les minutes par 60 : 37 h 30 valent 37,5 heures. La paie est alors simplement heures décimales × taux horaire.
En France, la durée légale du travail est de 35 heures par semaine. Les heures effectuées au-delà sont des heures supplémentaires, majorées — à défaut d’accord collectif — de 25 % pour les huit premières (de la 36ᵉ à la 43ᵉ) et de 50 % ensuite. Un accord d’entreprise ou de branche peut prévoir un autre taux, sans descendre sous 10 %, ou un repos compensateur de remplacement.
La pause est encadrée : dès que le temps de travail quotidien atteint six heures, le salarié a droit à 20 minutes consécutives de pause. Elle n’est pas rémunérée, sauf disposition conventionnelle ou si le salarié reste à la disposition de l’employeur. Ne saisissez dans la colonne « Pause » que les pauses non payées.
Les heures supplémentaires en bref
| Pays | Déclenchement habituel | Rémunération habituelle |
|---|---|---|
| France | Au-delà de 35 heures par semaine | +25 % pour les 8 premières heures, puis +50 % |
| Belgique | Au-delà de 9 heures par jour ou 40 par semaine | +50 %, +100 % dimanches et jours fériés |
| Suisse | Au-delà de la durée contractuelle | +25 % sauf accord contraire |
| Canada (fédéral) | Au-delà de 8 heures par jour ou 40 par semaine | 1,5 fois le taux normal |
| États-Unis (fédéral) | Au-delà de 40 heures par semaine | 1,5 fois le taux normal |
Conseils
- Additionnez ou soustrayez librement des durées avec le Calculateur de durée.
- Convertissez votre taux horaire en salaire mensuel et annuel avec le Calculateur de salaire.
- Estimez ce qu’il reste après cotisations et impôt avec le Calculateur de salaire net.
- Notez vos horaires chaque jour. La plupart des erreurs viennent d’une semaine reconstituée de mémoire le vendredi.
Questions fréquentes
Vous ne trouvez pas votre réponse ? Contactez-nous — nous répondons rapidement.
Comment calculer ses heures de travail ?
Soustrayez l’heure de début de l’heure de fin, puis retirez les pauses non rémunérées. De 8 h 30 à 17 h avec 45 minutes de pause : 8 h 30 − 0 h 45 = 7 h 45, soit 7,75 heures.
Comment convertir des heures et minutes en heures décimales ?
Divisez les minutes par 60 et ajoutez les heures : 7 h 45 = 7 + 45 ÷ 60 = 7,75 heures.
Comment les heures supplémentaires sont-elles calculées ici ?
Les heures supplémentaires sont calculées selon le seuil journalier et selon le seuil hebdomadaire ; le plus grand des deux résultats est retenu, de sorte qu’aucune heure n’est comptée deux fois. Elles sont payées à votre taux multiplié par le coefficient choisi (1,5 par défaut ; saisissez 1,25 pour une majoration de 25 %).
Le travail de nuit est-il géré ?
Oui. Si l’heure de fin est antérieure à l’heure de début, le poste est considéré comme se terminant le lendemain.
Les pauses sont-elles payées ?
Cela dépend de votre contrat et de votre convention collective. Saisissez uniquement les pauses non rémunérées ; les pauses payées ne doivent pas être déduites.
Ma feuille de temps est-elle enregistrée quelque part ?
Uniquement sur votre appareil, pour que vous la retrouviez la prochaine fois. Rien n’est envoyé à un serveur ; « Réinitialiser » l’efface.
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